Dit ontwikkelproject is gericht op de ontwikkeling van een prototype ‘Skill & Match’-platform. Het platform moet het eenvoudig maken om het gat te vullen tussen de vaardigheden van medewerker(s) en de beschikbare banen/functies. Het is erop gericht om organisaties te helpen continuïteit te creëren in de bezetting en kwaliteit van medewerkers.

Het unieke aspect van het concept is dat een persoon wordt gekoppeld aan een baan of functie op basis van een combinatie van skills en werk- en denkniveau en niet meer puur op basis van een opleiding en/of werkervaring. Dit biedt unieke perspectieven voor organisaties, medewerkers en dienstverleners.

Het platform dient in een korte tijd een resultaat te genereren dat aangeeft waar je als medewerker staat op het gebied van skills, ervaring en kennis. Het platform dient een actueel overzicht te geven van je skills met beoordelingen van peers, die gevalideerd zijn aan de hand van assessments. Dit geeft inzicht in beschikbare (geschikte) functies en hiermee kunnen je skills en competenties gematcht worden met mogelijke opleidingen. Dit bevordert de ontwikkelbaarheid van medewerkers en de duurzame inzetbaarheid.

Het beoogde resultaat is een nieuwe en innovatieve wijze van loopbaanontwikkeling te ontwikkelen die beter aansluit op de kwaliteiten en skills van personeelsleden.

Voor dit project schakelen we de expertise in van het bureau VDNK Consultancy, www.vdnk.nl. Sinds 2010 is VDNK Consultancy B.V. recruitmentspecialist in de vakgebie­den engineering, sales en management binnen de technische sector. \VDNK\ staat voor Value, Drive, Network en Knowledge. Onze dienstverlening is gericht op waarde creëren en toevoegen, voor onze klanten, talenten en op­drachtgevers. Dit doen wij door nét een stap extra te zetten. Onze drive halen wij uit de verbinding te leggen tussen talent en organisatie en daardoor voor elkaar van waarde te zijn. Door de jaren heen hebben wij inmiddels een kwalitatief hoog­staand netwerk met technische kandidaten op MBO/HBO/WO niveau opgebouwd met daarnaast een eigen team van engineers die werkzaam zijn binnen de industriële en energiesector. Wij werken dagelijks aan onze eigen kennis van de werkvelden waarin wij actief zijn en daarnaast van onze klanten. Groeien door kennis toe te voegen.

De hierboven genoemde activiteiten zijn mede gefinancierd door het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling en de provincies Groningen, Fryslân en Drenthe. Kijk voor meer informatie over subsidie mogelijkheden op www.snn.eu